Kế toán thanh toán

Ứng tuyển

20/10/2021

Thương lượng

Hồ Chí Minh

Toàn thời gian

KHỐI PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM

KHỐI CÔNG NGHỆ

KHỐI VĂN PHÒNG

Trưởng phòng
Phát triển kinh doanh 

Ứng tuyển

20/10/2021

Thương lượng

Hồ Chí Minh

Toàn thời gian

Houze Agent là dịch vụ môi giới Bất động sản trên nền tảng công nghệ nhằm đem đến sự phát triển nghề nghiệp bền vững cho nhà môi giới và những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng. 

 Giám đốc Kinh doanh

Ứng tuyển

20/10/2021

Thương lượng

Hồ Chí Minh

Toàn thời gian

Chuyên viên tư vấn
đầu tư

Ứng tuyển

20/10/2021

Thương lượng

Hồ Chí Minh

Toàn thời gian

cùng HỆ SINH THÁI HOUZE

PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP 

Nhận thông báo
tuyển dụng

GỬI

Hệ thống công ty thành viên

114 Ngô Quyền, Phường 8, Quận 5, Tp HCM
0818 883 003
tuyendung@houze.vn

www.facebook.com/houze.group

www.houze.group

Hệ sinh thái Dịch vụ Bất động sản
tiên phong dẫn đầu tại Việt Nam 

Giám đốc Sàn Kinh doanh

Mô tả công việc

  • Phối hợp cùng các Giám đốc sàn xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh của của công ty một cách hiệu quả
  • Xây dựng, huấn luyện, giám sát hoạt động và năng suất của đội ngũ sales
  • Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu được giao

Yêu cầu

  • Ít nhất 8 năm trong lĩnh vực Bất động sản trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Giám đốc sàn/ Giám đốc kinh doanh

Ứng tuyển

Ứng tuyển

Project Manager 

  • Develop project plan on resources, schedule and quality.
  • Proactive troubleshooting and risk management throughout the project lifecycle.
  • Drive the development team towards the project goals.
  • Actively work with the Development team and Production team to avoid any risks of delays and source code quality.
  • Manage the team to deliver according to the milestones committed with customers.
  • Contribute to the development of the project team and the company through initiatives and knowledge sharing.

RESPONSIBILITIES/JOB ROLE:

REQUIREMENTS:

  • At least 1 year experience in software development project management.
  • More than 2 years of experience in applying Software Development Life Cycle (analyze, design, develop, test, and apply) and experience using Software Design Patterns.
  • Equip with knowledge of source code management systems such as Git, SVN, etc.
  • Proficient in using project management tool, applying Scrum model management.

Ứng tuyển

Ứng tuyển

Product Manager - (Real Estate CRM)
(Trưởng phòng sản phẩm)

  • Develop and implement the strategy and roadmap for the user-facing features of Houze CRM & Internal Tools.
  • Work with engineering and BD to ensure high standards of reliability, quality, usability and measurements throughout each phase of product development.
  • Work with partners to know what’s happening in the industry and market.
  • Collect and analyze feedback from clients, stakeholders and other teams to shape requirements, features and end products.
  • Work with senior management, clients and cross-functionally to create product plans and roadmaps.
  • Ensure products and releases are launched and communicated on schedule.
  • Work with a design team to produce prototypes as needed.
  • Make creative recommendations to expand product base and vision.
  • Develop KPI’s to measure product effectiveness and issues.
  • Work with other departments to define, measure and plan based on company wide KPI’s.

RESPONSIBILITIES/JOB ROLE:

REQUIREMENTS:

  • Performing as a Product Manager / Product Owner within the Agile process (2 years).
  • Proven ability to work with team members across departments, with a focus on meeting organization goals.
  • Experience roadmapping, planning and execution of those plans.
  • Exceptional customer satisfaction driven approach.

Ứng tuyển

Ứng tuyển

Product Manager - (Real Estate Portal)
(Trưởng phòng sản phẩm)

  • Develop and implement the strategy and roadmap for the user-facing features of Houze Portal (customer-facing product).
  • Work with engineering to ensure high standards of reliability, quality, usability and measurements throughout each phase of product development.
  • Collect and analyze feedback from clients, stakeholders and other teams to shape requirements, features and end products.
  • Ensure products and releases are launched and communicated on schedule.
  • Work with a design team to produce prototypes as needed.
  • Make creative recommendations to expand product base and vision.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure SEO compliance across Houze websites and provide guidance on solutions that benefit both natural search and organic users.
  • Research market SEO trends and bring them to the attention of the team.

RESPONSIBILITIES/JOB ROLE:

REQUIREMENTS:

  • Performing as a Product Manager / Product Owner within the Agile process (2 years).
  • Technical background with experience in web technologies.
  • Previous experience in SEO and deep understanding of search engines and their ranking factors.
  • Proven ability to work with team members across departments, with a focus on meeting organization goals.
  • Experience roadmapping, planning and execution of those plans.
  • Exceptional customer satisfaction driven approach.

Ứng tuyển

Ứng tuyển

Tech Lead

  • Lead a small tech team to develop new features for our applications, delivering to our quality standard.
  • As an experienced software developer, you will be responsible for coaching your teammates as well as for the transfer of technical know-how and best practices.
  • You will share your fundamental knowledge about different technologies and are confident in making future decisions regarding backend architecture.
  • Keep high-performance architecture, scalable, and testable components for our architecture and execute its development.
  • Define, code, test, and deploy new features to our products with an emphasis on API standards, extensibility, robustness and performance.

RESPONSIBILITIES/JOB ROLE:

REQUIREMENTS:

  • Graduated in Computer Science or other related technical fields.
  • 5+ years of experience with programming, and building high-traffic distributed systems and client-server architectures.
  • Experience in software engineering, algorithms, problem-solving.
  • Strong skills with some of the back-end technologies we use: Python, Golang, NodeJS, Javascript, Typescript, MongoDB, Postgres, Search Engine, message queuing systems or Kubernetes and some experience of using Docker.
  • Knows how to build and maintain API gateways.
  • Good knowledge of Git and Gitlab (Github, etc).

Ứng tuyển

Ứng tuyển

Back-end Lead

  • Define, code, test, and deploy new features to our products with an emphasis on API standards, extensibility, robustness and performance.
  • Keep high-performance architecture, scalable, and testable components for our architecture and execute its development.
  • Work cross-functionally with Product and other Engineering teams to contribute to the product definition and system design.
  • Building scalable event-driven microservice architectures event sourcing and many other interesting use cases.

RESPONSIBILITIES/JOB ROLE:

REQUIREMENTS:

  • Graduated in Computer Science or other related technical fields.
  • 3+ years of experience with programming, and building high-traffic distributed systems and client-server architectures.
  • Experience in software engineering, algorithms, problem-solving.
  • Strong skills with some of the back-end technologies we use: Python, Golang, NodeJS, Javascript, Typescript, MongoDB, Postgres, Search Engine, message queuing systems or Kubernetes and some experience of using Docker.
  • Knows how to build and maintain API gateways.
  • Good knowledge of Git and Gitlab (Github, etc).

Ứng tuyển

Ứng tuyển

NICE TO HAVE:

  • Experience in basic DevOps skills (Jenkins, Gitlab-CI).
  • Other frontend skills (ES6, TypeScript, AngularJs, GraphQL).
  • Hands on Linux experience.

Front-end Lead

  • Work in a small agile team, collaborate with your colleagues and mentor, educate and support those around you.
  • You will share your fundamental knowledge about different technologies and are confident in making future decisions regarding backend architecture.
  • Actively work with Product Design and implement features based on mockups and prototypes.
  • Collaborate with back-end engineers in architecting and consuming APIs.
  • Use experiments, data and user feedback to improve our web-application and mobile to be fast, easy to use and functional.

RESPONSIBILITIES/JOB ROLE:

REQUIREMENTS:

  • 4 to 8 years of relevant work experience in React, Redux, Redux-Saga, Hooks, TypeScript, ES6, SASS, React (or similar), and CSS.
  • More than 1.5 years of experience building a moderately complex app with knowledge of Dart. Experience in state management library bloc/redux/provider.
  • Experience using Restful APIs to integrate mobile applications to server-side systems.
  • Knowledge of memory management and multi-threading.
  • College degree or higher in Computer Science or similar.

Ứng tuyển

Ứng tuyển

NICE TO HAVE:

  • Experience in basic DevOps skills (Jenkins, Gitlab-CI).
  • Other frontend skills (ES6, TypeScript, AngularJs, GraphQL).
  • Hands on Linux experience.

QC Lead

  • Houze is looking for an engineer with many years of experience and talent for the position of QC Lead, who can meet the high job requirements in a fast-growing startup environment. As a member of the product development team, you will participate in the development of new features for products in the Houze ecosystem with exciting challenges. You will work directly with Project Manager, Tech Lead, Software Developers... In addition, Houze welcomes innovative initiatives in making products better, faster, and more efficient.

RESPONSIBILITIES/JOB ROLE:

IN THIS ROLE, YOU WILL:

  • Understand the process and capture new features from the product development department.
  • Work with a lean team, collaborate with developers, guide and support teammates when needed.
  • Write test reports, write procedures, instructions.
  • Based on the test scenario (Test case), test the software, detect errors.
  • Work with other departments to capture details of bugs and feature requests from stakeholders.

Ứng tuyển

Ứng tuyển

CANDIDATE REQUIREMENTS

  • Over 5 years of professional experience in software testing.
  • Understanding of software testing such as testing phases (Unit Test, Integration Test, Functional Test, System Test...).
  • • Ability to research and use tools to support software product testing (Manual test and Automation Test).
  • • Experience in internal team development environment and actual deployment.
  • • Bonus points for you if: Automation Testing & Understand how the backend works.in basic DevOps skills (Jenkins, Gitlab-CI).
  • Other frontend skills (ES6, TypeScript, AngularJs, GraphQL).
  • Hands on Linux experience.

Senior DevOps Engineer

  • Participates in architecture design reviews to evaluate and forecast costs related to product changes.
  • Maintain and expand the cloud infrastructure.
  • Build on the existing Kubernetes platform.
  • Exchange with Architect, Software Engineers and Product Owners, supporting of developers and customers in setting up secure cloud environment.
  • Develop pipelines for CI/CD.
  • Manage the reliability and security of the infrastructure and servers.
  • Encourage and develop automation processes wherever possible.
  • Create and maintain secure site-to-site VPNs with 3rd party services.
  • Administrate the Databases.
  • Troubleshoot network and connectivity issues.

RESPONSIBILITIES/JOB ROLE:

Ứng tuyển

Ứng tuyển

CANDIDATE REQUIREMENTS

  • You have (2+) years of experience in DevOps or Site Reliability Engineer or Software developer roles
  • You worked (2+) years with one of the major cloud providers, Azure preferred
  • You have used continuous integration tools, like; Puppet, Bash, Jenkins, Bitbucket Pipelines. (preferably Jenkins)
  • Experience building or maintaining a microservice architecture.
  • Experience working on and administrating a Linux based infrastructure.
  • Experience and deep understanding of Docker and Kubernetes.
  • Familiarity with FTP and SFTP servers.

Senior Security Engineer

  • You are responsible for maintaining the security of a company’s computer systems.
  • You will anticipate the moves and tactics that hackers will use to try and gain unauthorized access to the computer system.
  • You will constantly stay current on the latest developments both on the security defence end and the attacking/offensive end.
  • You must learn who has access and where the weak points of the systems are.
  • You must recommend ways to improve and update the security of the company’s systems, from infrastructure, endpoints and enterprise banking applications/systems.
  • You must be able to recommend ways to improve a system’s security through logical controls, application security, hardware and infrastructure security.
  • You will help define security policies and protocols, monitor them, and enforce them.
  • You will also set up countermeasures that protect the system when an unauthorized user attempts to gain access to the system.

RESPONSIBILITIES/JOB ROLE:

Ứng tuyển

Ứng tuyển

CANDIDATE REQUIREMENTS

  • Degree in security field or equivalent experience (2+ years).
  • Experience in systems engineering with Linux systems (2+ years).
  • Experience in programming (2+ years).
  • Familiarity with common toolkits used in penetration testing.
  • Interpersonal skills sufficient to work with both technical and non-technical personnel at various levels in the organizations.

UI/UX Designer (Senior)

  • Work with product managers, researchers and real estate experts to oversee the user experience from conception until launch.
  • Illustrating design ideas using storyboards, process flows and sitemaps.
  • Designing graphic user interface elements, like menus, tabs and widgets.
  • Develop clear UI mockups and prototypes.
  • Identify and troubleshoot UX problems.
  • Adhere to style and brand standards on fonts, colors and images.
  • Optimize existing user interface designs.
  • Create prototypes and test ideas for new product ideas.
  • Conduct an ongoing user research.
  • Prepare and present rough drafts to internal teams and key stakeholders.

RESPONSIBILITIES/JOB ROLE:

Ứng tuyển

Ứng tuyển

REQUIRED EXPERIENCE, KNOWLEDGE AND SKILLS

  • 2+ years of profession experience designing products across web & mobile app.
  • A strong command of contemporary design tools (Figma, Sketch, Adobe XD...).
  • Problem-solving and analytical skills.
  • The ability to interpret data and qualitative feedback.
  • The desire to deliver intuitive and user-centered solutions.
  • A solid foundation in layout and design.

Giám đốc Sàn Kinh doanh

Mô tả công việc

  • Phối hợp cùng các Giám đốc sàn xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh của của công ty một cách hiệu quả;
  • Xây dựng, huấn luyện, giám sát hoạt động và năng suất của đội ngũ sales;
  • Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu được giao;

Yêu cầu

  • Ít nhất 8 năm trong lĩnh vực Bất động sản trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Giám đốc sàn/ Giám đốc kinh doanh

Ứng tuyển

Ứng tuyển

Chuyên viên tư vấn

Mô tả công việc

  • Tìm kiếm và khai thác nguồn khách hàng tiềm năng có nhu cầu đầu tư và an cư;
  • Giới thiệu, hướng dẫn và tư vấn đến khách hàng thông tin sản phẩm mà công ty đang phân phối;
  • Chăm sóc khách hàng hiện tại, duy trì khách hàng tiềm năng;
  • Phối hợp làm việc cùng đội, nhóm hoàn thành tốt chỉ tiêu;

Yêu cầu

  • Ưu tiên có kinh nghiệm sales, có đam mê lĩnh việc Bất động sản

Ứng tuyển

Ứng tuyển

Giám đốc phát triển đối tác kinh doanh

Mô tả công việc

  • Hoạch định và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh nhằm đảm bảo chỉ tiêu về số lượng các đối tác và chỉ tiêu doanh thu được giao;
  • Tìm kiếm, xây dựng quy trình hợp tác và duy trì mối quan hệ với đối tác để hợp tác phân phối các dự án công ty đang triển khai;
  • Triển khai đào tạo huấn luyện, cung cấp thông tin sản phẩm, chương trình bán hàng của sản phẩm cho các đối tác;
  • Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các quy định, quy chế của Chủ đầu tư/Đối tác đưa ra;
  • Tham mưu, xây dựng, đóng góp ý kiến cho Cấp trên về chiến lược sản phẩm, chiến lược kinh doanh cũng như chiến lược phát triển đối tác trong ngắn/ trung/ dài hạn.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên;
  • Từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương trong mảng bất động sản

Ứng tuyển

Ứng tuyển

Chuyên viên cập nhật nguồn hàng

Mô tả công việc

  • Cập nhật, kiểm tra, giám sát toàn diện quá trình nguồn hàng được ký gửi từ khi liên hệ lần đầu cho đến khi đưa lên nền tảng/hệ thống, truyền thông tiếp thị và ký kết hợp đồng giao dịch thành công;
  • Phát triển và theo dõi hệ thống dữ liệu bất động sản đăng bán, liên tục tối ưu chất lượng, độ chính xác về dữ liệu giá bán của các bất động sản khu vực;
  • Điền mọi thông tin cần thiết của bất động sản đăng bán vào các hệ thống cơ sở dữ liệu sản phẩm, khách hàng và quản lý giao dịch;

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên;
  • Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong mảng bất động sản;

Ứng tuyển

Ứng tuyển

Giám đốc Kinh doanh

Mô tả công việc

  • Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh dịch vụ/sản phẩm trên nền tảng công nghệ phù hợp với mô hình kinh doanh của Công ty;
  • Triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh chi tiết theo mục tiêu từng dự án đã được phê duyệt;
  • Xây dựng kế hoạch phát triển thị phần và khách hàng mục tiêu theo từng dự án;
  • Xây dựng cơ chế quản lý các giao dịch đầu tư, mua bán sản phẩm trên nền tảng công nghệ của Công ty;
  • Phối hợp xây dựng và phân cấp quản trị rủi ro giao dịch mua bán sơ cấp, chuyển nhượng thứ cấp và quản lý dòng tiền khách hàng;
  • Quản lý, xúc tiến & phát triển quan hệ hợp tác, liên doanh, liên kết với các đối tác, chủ đầu tư, khách hàng;

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: QTKD, Marketing, Đầu tư, Tài chính hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
  • Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh việc BĐS

Ứng tuyển

Ứng tuyển

Chuyên viên Tư vấn Đầu tư

Mô tả công việc

  • Tìm kiếm, Tư vấn, giới thiệu khách hàng các dịch vụ, sản phẩm, các gói đầu tư,…của Cty để khách hàng lựa chọn đầu tư;
  • Giải quyết các thắc mắc của khách hàng liên quan đến dịch vụ, sản phẩm, phương án đầu tư,…;
  • Lương cứng: 10.000.000vnđ + hoa hồng;
  • Thu nhập trung bình: 15.000.000đ - 25.000.000đ;

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp đại học/cao đẳng/trung cấp;
  • Có kinh nghiệm sales, ưu tiên lĩnh vực: Fintech, BĐS, Tài chính - ngân hàng,...

Ứng tuyển

Ứng tuyển

Trưởng phòng Phát triển
kinh doanh 

Mô tả công việc

  • Tham mưu cho ban Tổng Giám đốc về phương hướng và chiến lược kinh doanh;
  • Lập kế hoạch tổ chức và vận hành phòng kinh doanh hiệu quả;
  • Tìm kiếm, đánh giá các đối tác (ban quản lý chung cư, tòa nhà,...) để mở rộng tệp khách hàng; Duy trì và phát triển tệp khách hàng hiện tại;
  • Theo sát, hỗ trợ đội ngũ nhân viên kinh doanh trong trong quá trình làm việc với khách hàng để đạt hiệu quả cao nhất;
  • Tổ chức, triển khai các chiến dịch, chương trình cài đặt ứng dụng đến cư dân trong các tòa nhà, văn phòng;

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp đại học/cao đẳng/trung cấp;
  • Có kinh nghiệm sales, ưu tiên lĩnh vực: Fintech, BĐS, Tài chính - ngân hàng,...

Ứng tuyển

Ứng tuyển

Kế toán thanh toán

Mô tả công việc

  • Quản lý, theo dõi, làm hồ sơ và hạch toán các khoản thu/chi trong Công ty;
  • Lập kế hoạch dòng tiền hàng tuần;

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp đại học
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm

Ứng tuyển

Ứng tuyển

Chuyên viên đào tạo/Training Specialist

Mô tả công việc

  • Tổ chức khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo; Xây dựng các chương trình đào tạo trực tiếp, trực tuyến phù hợp với yêu cầu chất lượng nguồn lực và nhu cầu phát triển theo chiến lược của công ty;
  • Lập kế hoạch, triển khai, điều phối và báo cáo kết quản triển khai các dự án đào tạo cho cấp trên trực tiếp;
  • Trực tiếp tham gia giảng dạy các lớp nghiệp vụ, kỹ năng, chuyên môn theo sự phân công của Quản lý trực tiếp;

Yêu cầu

  • Đại học trở lên;
  • Chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, tài chính ngân hàng, marketing, sư phạm, thương mại hoặc Bất động sản;
  • Phong thái tự tin;
  • Có khả năng thiết kế chương trình đào tạo
  • Kinh nghiệm từ 2 năm đào tạo cho đội ngũ kinh doanh, ưu tiên trong mảng bất động sản;

Ứng tuyển

Ứng tuyển

Trưởng phòng kinh doanh

Mô tả công việc

  • Quản lý các hoạt động của phòng kinh doanh;
  • Lập kế hoạch thực hiện mục tiêu bán hàng;
  • Phối hợp cùng với quản lí trực tiếp, phòng ban liên quan tuyển dụng, thu hút, giới thiệu nhân sự, đào tạo nhằm đạt mục tiêu doanh thu được giao;
  • Động viên, tạo động lực, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc để hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh;
  • Sử dụng hiệu quả các nền tảng, công nghệ được ứng dụng tại Houze trong công việc;
  • Báo cáo kết quả hoạt động định kỳ;
  • Thực hiện các công việc khác được giao;

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên;
  • Ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính ngân hàng, Marketing hoặc Bất động sản;
  • Tính cách thẳng thắng, chính trực;
  • Thích ứng với công nghệ;
  • Kết nối, làm việc đội nhóm;
  • Kỹ năng đào tạo, huấn luyện;
  • Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và giải quyết vấn đề, ra quyết định
  • Kỹ năng lập kế hoạch, giao việc và giám sát công việc, phân tích kết quả và tìm giải pháp;
  • Khả năng chịu áp lực;
  • Khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi;
  • Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm vị trí tương đương;
  • Từng quản lí đội nhóm 7 - 10 người;

Ứng tuyển

Ứng tuyển

Content Specialist

Mô tả công việc

  • Xây dựng Agent Knowledge Hub cho nhà môi giới . Lập kế hoạch phát triển khung kiến thức cho môi giới. Xây dựng, biên soạn tổng hợp và chi tiết các nội dung kiến thức ngành bất động sản: Thông tin thị trường, luật, ngân hàng, hạ tầng, …. Xây dựng, biên soạn các kỹ năng mềm cho môi giới: Kỹ năng phát triển khách hàng, giao tiếp, xử lý tình huống, …;
  • Cập nhật và sản xuất nội dung kiến thức môi giới cho Agent Blog - agent.houze.vn/blog (Web);
  • Sản xuất các tài liệu bán hàng, thuyết trình dự án, phân tích thị trường... cho agent (phối hợp với team nguồn hàng và design) ;
  • Các công việc khác liên quan, phối hợp cùng Marketing: Xây dựng nội dung các kênh truyền thông của Công ty: Website, Fanpage, Youtube, Tiktok, Email, Zalo, … Viết nội dung cho các chiến dịch quảng cáo, kịch bản video cho thương hiệu, sản phẩm,... Phối hợp xây dựng, lập kế hoạch, triển khai các hoạt động, nội dung về sản phẩm, thương hiệu;
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên;

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên; 
  • Các chuyên ngành liên quan Marketing, PR, truyền thông, ...
  • Thích ứng với công nghệ;
  • Kết nối, làm việc đội nhóm;
  • Cẩn thận;
  • Có khả năng sắp xếp công việc, đảm bảo đúng tiến độ;
  • Làm việc trong điều kiện áp lực cao;
  • Có thái độ tích cực, học hỏi nhanh, thích ứng với sự thay đổi;
  • Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên về PR – Content ở Agency hoặc Startup có liên quan ngành tài chính, ngân hàng, chứng khoán, fintech, proptech,...
  • Ưu tiên có kinh nghiệm lên trong ngành bất động sản;

Ứng tuyển

Ứng tuyển

Graphic Design

Mô tả công việc

  • Thiết kế các ấn phẩm Catalogue, Leaflet, Brochure, Logo, Banner, Digital Content (bài post facebook) cho Fan Page...;
  • Key Visual và POSM theo từng Campaign: Banner, Backdrop, Standee, Invitation, Flyer, Wobbler…;
  • Thiết kế hình ảnh quảng cáo, nhận diện thương hiệu cho chuỗi sản phẩm của Công ty;
  • Phối hợp với bộ phận Marketing tổ chức thực hiện các hoạt động liên quan đến quảng cáo, truyền thông và quản lý thương hiệu của công ty;
  • Các yêu cầu công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng; 

Yêu cầu

  • Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế đồ họa: Photoshop/ AI / Indesign... ;
  • Có kinh nghiệm thiết kế Digital và In ấn;
  • Kinh nghiệm ít nhất 2 năm - ưu tiên từng làm BĐS;
  • Chủ động cập nhật xu hướng thiết kế, công nghệ mới để áp dụng vào công việc;
  • Cẩn thận, có phong cách thiết kế riêng;
  • Có khả năng sắp xếp công việc, đảm bảo deadline, có thể làm việc được trong điều kiện áp lực cao khi triển khai nhiều dự án cùng lúc (multi- tasking and work under pressure);
  • Có thái độ tích cực, học hỏi nhanh, không ngại khó, không ngại thay đổi;

Ứng tuyển

Ứng tuyển

Kế toán thanh toán

Mô tả công việc

  • Quản lý, theo dõi, làm hồ sơ và hạch toán các khoản thu/chi trong Công ty;
  • Lập kế hoạch dòng tiền hàng tuần;

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp đại học
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm

Ứng tuyển

Ứng tuyển

Kế toán thanh toán

Mô tả công việc

  • Quản lý, theo dõi, làm hồ sơ và hạch toán các khoản thu/chi trong Công ty;
  • Lập kế hoạch dòng tiền hàng tuần;

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp đại học
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm

Ứng tuyển

Ứng tuyển